Dine analysemuligheder

HR-analyser fra Ensize

HR-analyser er nyttige hjælpeværktøjer i mange sammenhænge. Til teamsammensætning og rekruttering af nye kollegaer, til ledelse, selvledelse, kommunikation og samarbejde i hverdagen – og til personlig udvikling og team-udvikling.

Vi tilbyder anerkendte, internationale HR-analyseværktøjer fra vores svenske partner Ensize. Som eneforhandler i Danmark, kan vi desuden uddanne og certificere dig og din virksomhed i at bruge og administrere analyserne selv.

Analyserne er nyttige hjælpemidler til at fremme og nuancere menneskelig forståelse og personlig indsigt. Og til at forstå og udnytte forskellige måder at tænke og handle på. Det er ikke mindst vigtigt, når forskelligartede kompetencer og mangfoldige perspektiver er afgørende for succes.

Du kan vælge mellem analyser målrettet enkeltpersoner, ledere, medarbejdere, teams, arbejdsgrupper, organisationer eller kunder. Vi tilbyder analyserne som enkeltstående produkter eller som en del af vores andre ydelser. For eksempel i forbindelse med rådgivning, coachingforløb og uddannelse.

Du kan se udvalget af Ensize analyser nederst på denne side og læse mere om de enkelte analyser her.

Erhvervsrettede og internationale

Ensize analyserne er målrettet erhvervslivet og fås på op til 27 sprog. De er udviklet af erfarne erhvervspsykologer og adfærdsforskere med videnskabelige metoder og fokus på europæiske forhold.

Den mest benyttede, og bredt anvendelige, er den personlige adfærdsanalyse, Puzzle DISC. Det er en videreudvikling af den udbredte og grundigt dokumenterede DISC-model, som anvendes i mere end 40 lande.

Anvendelsesområder

Samlet set, er de forskellige analyser fra Ensize nyttige hjælpeværktøjer til at fremme og understøtte:

  • Personlig afklaring og udvikling
  • Jobsøgning med afsæt i personlige styrker og motivation
  • Rekruttering og teamsammensætning
  • Leder- og medarbejderudvikling
  • Daglig ledelse, kommunikation og motivation
  • Samarbejde i teams, grupper og organisationer
  • Projektarbejde og salgsudvikling

Eksempelvis som jobansøgere, prøver mange af os før eller siden at udfylde en personlig adfærdsanalyse (også kaldet en personlighedstest) – så som Puzzle DISC fra Ensize.

I den forbindelse hjælper analysen med at afdække de sider af ens personlige adfærd, som har betydning for evnen til at præstere og trives i jobbet. Og den indgår som et led i en samlet vurdering af jobkandidaterne.

Analyseresultater

HR-analyserne indeholder en række spørgsmål med faste svarmuligheder. De besvares online og udmønter sig i grundige skriftlige rapporter med grafiske oversigter, betragtninger, konklusioner og anbefalinger.

Analyseresultaterne kan og bør ikke stå alene, men indgå som et led i en samlet vurdering. Vi tilbyder og anbefaler personlig og autoriseret feedback som opfølgning på analyseresultater for at få det optimale udbytte.

KONTAKT OS

 +45 70 200 669

 mail@sapiens.nu

Adm. dir. Klaus Veile

 +45 60 17 59 37

 klausveile@sapiens.nu

Udvalget af Ensize analyser

Gruppeanalyser

Til teams, afdelinger, arbejdsgrupper, hele organisationer og kunder

De 4 forskellige personanalyser

Teamudviklingsanalyse (Team Evaluator)

Klimaanalyse (Thermometer Climate)

Share via