Certificeret bruger af HR-analyser (DISC)

Vil du lære at bruge struktureret menneskelig og personlig indsigt som løftestang til bedre kommunikation, samarbejde, salg og ledelse af dig selv og andre?

Så er vores 2-dages kursus i professionelle og anerkendte HR-analyser (inkl. DISC profiler) måske lige noget for dig! Analyserne er tilgængelige på op til 27 sprog.

Forløbet er intensivt, praktisk orienteret og erhvervsrettet. Der er min. 6 og max 9 deltagere for at sikre optimalt udbytte og involvering.

Såfremt du og dine kollegaer ønsker at bruge analyserne som fælles referenceramme og værktøjer i hverdagen, kan det være en fordel med et lukket kursus kun for jer – og målrettet jeres behov. Kontakt os for at høre nærmere.

Mange anvendelser

Professionelle HR- analyser er nyttige hjælpemidler i mange sammenhænge.

Mange virksomheder benytter HR-analyserne i.fbm. rekruttering af nye medarbejdere. Analyserne er også udbredte hjælpemidler til teamsammensætning og -udvikling og til personlig afklaring og udvikling. Desuden er de nyttige som fælles faglige begreber og aktive værktøjer i dagligdagen.

På kurset lærer du om alle vores HR-analyser fra Ensize – med særligt fokus på den udbredte og bredt anvendelige personlige adfærdsanalyse, Puzzle DISC kombineret med motivationsanalysen, Driving Forces.

Bedre brug af forskelligheder

Du lærer ikke mindst, hvordan forskellige styrker og perspektiver kan bringes effektivt i spil. Blandt kollegaer, partnere og kunder.

Det kan fx være vigtigt for at opnå større motivation og arbejdsglæde, bedre opgaveløsning eller mere nytænkning og kreativitet.

Certificering

Som eneforhandler i Danmark af HR-analyser fra Ensize, kan vi her som de eneste tilbyde dig uddannelse og certificering i brugen af disse anerkendte analyser.

Som certificeret bruger har du adgang til at varetage hele analyseprocessen internt i din virksomhed. Fra udsendelse af analyser til feedback på analyseresultater. Det kan være en økonomisk fordel, hvis I løbende har brug for adskillige analyser.

Hvem er kurset for

Kurset henvender sig til dig, som vil fremme og nuancere menneskelig forståelse og personlig indsigt.

Og det henvender sig til dig, som ønsker at at forstå og og effektivt bruge forskellige måder at tænke og handle på. Det er ikke mindst vigtigt, når forskelligartede kompetencer og mangfoldige perspektiver er afgørende for succes.

Du kan møde kursusdeltagere, som arbejder med mennesker og relationer i bred forstand. Heriblandt ledere, medarbejdere og specialister inden for HR, kommunikation, salg, coaching, rekruttering, rådgivning og undervisning.

På kurset arbejder du med

Vi lever på mange måder i en kompleks og foranderlig verden, hvor gode samarbejdsevner og frugtbare relationer er afgørende for at lykkes og trives, hver især og sammen.

Mennesker er fra naturens hånd gode til at tilpasse sig og samarbejde. Dog er vi ofte og umiddelbart bedst til at forstå, kommunikere med og relatere os til dem, der ligner os selv. Herunder personer med samme kulturelle baggrund, værdier, interesser, erfaringer og adfærdsmønstre.

Tilsvarende kan vi have en tendens til at “behandle andre, som vi gerne selv vil behandles”. Hensigten er positiv, men virkningen kan være både uhensigtsmæssig og ugunstig, fordi mennesker og  kulturer er forskellige.

Såvel udfordringer, som potentialer og løsninger ligger i at vi forstår hinanden og os selv bedre som mennesker. Herunder at vi gør en bevidst og aktiv indsats for at forstå og effektivt bruge forskelligheder. På dette kursus bliver du klædt på til opgaverne med teoretisk viden, praktiske metoder og konkrete værktøjer.

Udbytte

Du opnår:

• Indsigt i Ensize HR-analyser, deres anvendelsesmuligheder og -begrænsninger.
• Struktureret overblik og nuanceret indsigt i personlige adfærdstendenser (Puzzle DISC) og motivationskræfter (Driving Forces).
• Et konstruktivt og fælles ‘sprog’ til målrettet og motiverende ledelse, selvledelse, kommunikation og samarbejde.
• Kompetencer til at give personlig og individuel feedback på analyseresultater.
• Værktøjer til åben og konstruktiv samtale om forskelligheder og konfliktområder.
• Værktøjer til afklaring, udvikling og effektiv brug af individuelle og fælles styrker i samarbejdsrelationer.
• Praktisk viden om EDOC (Ensize Dynamic Online System) – til egen analysehåndtering.

Som en del af kurset får du også din egen personlige adfærdsanalyse (Puzzle DISC) og motivationsanalyse (Driving Forces). Analyserne udfyldes online, og du modtager en grundig analyserapport pr. mail.

Du får udleveret en materialesamling med alle gennemgåede teorier, metoder, øvelser og værktøjer.

Efter kurset modtager du et officielt brugercertificat for Ensize analyserne. Desuden får du adgang til EDOC systemet (Ensize Dynamic Online System) og din egen kundeportal.

Indhold og form

Kurset omfatter 2 hele undervisningsdage. Baseret på en kombination af oplæg, teorigennemgang, diskussioner i plenum og praktiske øvelser, arbejder du med disse temaer:

• Overordnet gennemgang af de forskellige Ensize HR-analyser.
• Forståelse, fortolkning og feedback på analyseresultater.
• Statistiske koncepter bag analyserne (pålidelighed, validitet, måleskala m.v.).
• DISC analysen – og de fire overordnede adfærdsmæssige stilarter.
• De tre DISC varianter: Kommunikation, lederskab og salgsprofil.
• Baggrunden for DISC – psykolog William Moulton Marstons DISC teori.
• Driving Forces analysen – og de syv forskellige indre drivkræfter.
• Baggrunden for Driving Forces – psykolog Eduard Sprangers teori om værdiorientering.
• Sammenhænge mellem adfærdsstile, drivkræfter og personlige værdier.
• Kombinationsanalysen: Puzzle DISC + Driving Forces = mere nuanceret og præcis indsigt.
• Gennemgang af EDOC (Ensize Dynamic Online System) – til egen analysehåndtering.

Din underviser

Klaus Veile er stifter og leder af Sapiens Performance. Han har gennem mange år udviklet og afholdt uddannelse og udviklingsforløb for ledere, medarbejdere og topidrætsfolk – med særligt fokus på at løfte menneskers potentialer til bedre præstationer og holdbar udvikling og trivsel.

Klaus er kendt for sin evne til at inspirere og engagere folk på alle niveauer. Det sker med afsæt i stor faglig viden om psykologi og ledelse – kombineret med et stærkt fokus på praktisk relevans, en involverende tilgang og smittende engagement.

Han bruger aktivt sin baggrund inden for psykologien, erhvervslivet og sportens verden, som leder, rådgiver, underviser, coach og aktiv udøver af eliterugby.

Klaus er bla. uddannet MA Sports Psych., og er certificeret underviser i en række anerkendte, internationale HR- og ledelsesanalyser.

Praktisk information

Prisen er inklusiv frokost, kaffe og te, materialer og certificering.

Se vores generelle betingelser for betaling, tilmelding, afmelding og ændringer.