High Performance Practitioner

Vil du lære at styrke og videreudvikle din kommunikation, dine relationer, og måden du leder dig selv og andre på. Baseret på menneskelig forståelse og personlig indsigt?

Så kan vores 12-dages signaturuddannelse være det rette valg for dig!

Forløbet er intensivt, praktisk orienteret og erhvervsrettet. Det strækker sig over 6 moduler à 2 dage – inklusiv en halv eksamensdag på det sidste modul.

Der er min. 6 og max 9 deltagere for at sikre optimalt udbytte og involvering.

Mange af de behov og udfordringer, vi mennesker har, ligner hinanden. Det gælder også kommunikation, samarbejde og ledelse. Desuden er vi alle ledere i vores eget liv og påvirker andres.

Derfor udgør vores kursister også en bred gruppe. Mangfoldigheden giver god dynamik i forløbet.

Det opnår du i korte træk

Præstation, udvikling og trivsel

Du lærer, hvordan du positivt påvirker dine egne og andres præstationer, udvikling, motivation og trivsel.

Desuden lærer du, hvordan du effektivt bruger forskellige evner og ressourcer til at opnå mål. Og du lærer, hvordan du bedre forebygger og håndterer pres, stress og konflikter.

Praktiske værktøjer

Du får teoretisk viden, praktisk træning og bredt anvendelige metoder og teknikker, som du kan bruge direkte i hverdagen.

Herunder mentale, sproglige og adfærdsteknikker til at styrke måden du tænker, handler og udtrykker dig på – i forhold til dig selv og andre.

Psykologi, kommunikation og ledelse

De centrale elementer i uddannelsen er præstationsfremmende psykologi kombineret med helhedsorienteret kommunikation og moderne ledelsesmetoder. Herunder verbal og nonverbal kommunikation, coaching og mental træning.

Hvem er uddannelsen for

Overordnet set, henvender uddannelsen til dig, som er interesseret i de menneskelige aspekter af god og effektiv kommunikation, samarbejde, ledelse og selvledelse.

Desuden henvender den sig til dig, som ønsker at forstå og bruge dine egne og andres evner og ressourcer bedre – i arbejdslivet og hele livet.

Jobmæssigt kan du møde ledere og medarbejdere på tværs af funktioner og organisationsniveauer. Du kan også møde undervisere, konsulenter, coaches, terapeuter og andre igen.

Mere konkret er uddannelsen for dig, der ønsker at:

• Løfte dit personlige lederskab til et højere niveau.
• Opnå et stærkere fundament for effektiv kommunikation og samarbejde.
• Blive mere klar på dine værdier og styrker, og hvordan de bedst kommer i spil.
• Bedre forstå og bruge andres styrker og adfærd.
• Hjælpe dig selv og andre med at vokse, præstere, vokse og trives i jobbet og livet.
• Få viden, som er teoretisk funderet og praktisk anvendelig.
• Træne gennemprøvede og bredt anvendelige metoder og teknikker.
• Udvide dit perspektiv og lære nye mennesker at kende.

Udbytte

Uddannelsen giver dig:

• Inspiration, viden, træning og konkrete værktøjer, som du kan bruge med det samme.
• Indsigt i hvordan du tænker, og hvordan du kan styre dine tanker og følelser, så de ikke styrer dig.
• Bedre forståelse af andre mennesker, så du kan møde dem, hvor de er.
• Teorier og modeller for menneskelig udvikling, kommunikation og ledelse.
• Metoder og teknikker til coaching og mental træning henimod det, du gerne vil opnå.
• Verbale og nonverbale teknikker til effektiv kommunikation og motivation.
• Forståelse af mekanismer til at forebygge og håndtere stress, pres og konflikter.
• Struktureret overblik og indsigt i din egen og andres adfærdstendenser og motivationskræfter.

Du får din egen personlige adfærdsanalyse (Puzzle DISC) og motivationsanalyse (Driving Forces) – inklusive en grundig analyserapport. Analysen er en videreudvikling af den anerkendte og grundigt dokumenterede DISC model.

Desuden får du et opslagsværk med de gennemgåede teorier, metoder, øvelser og værktøjer.

Indhold og form

Uddannelsen omfatter 12 undervisningsdage fordelt på 6 moduler à 2 dage – inklusiv en halv eksamensdag på det sidste modul.

Der er min. 6 og max 9 deltagere for at sikre optimalt udbytte for alle – med aktiv medvirken, stimulerende debat og tid til individuel feedback.

Nedenfor kan du læse mere om de hovedtemaer, du kommer til at arbejde med.

Arbejdsformen er en kombination af oplæg, debat i plenum og praktiske øvelser. Der kan være mindre hjemmeopgaver, og der er en obligatorisk sluteksamen, som omfatter en individuel hjemmeopgave og en gruppefremlægning.

Teori, metoder og teknikker er baseret på præstationsfremmende psykologi (PEP), helhedsorienteret kommunikation og moderne ledelsesprincipper. Herunder coaching, mental træning og verbal og nonverbal kommunikation.

Din underviser

Klaus Veile er leder og stifter af Sapiens Performance. Han har gennem mange år udviklet og afholdt uddannelse og udviklingsforløb for ledere, medarbejdere og topidrætsfolk – med særligt fokus på at løfte menneskers potentialer til bedre præstationer, større trivsel og holdbar udvikling.

Klaus er kendt for sin evne til at inspirere og engagere folk på tværs af niveauer. Det sker med afsæt i stor faglig viden om psykologi og ledelse – kombineret med et stærkt fokus på praktisk relevans, en involverende tilgang og smittende engagement.

Han bruger aktivt sin baggrund inden for psykologien, erhvervslivet og sportens verden – som leder, rådgiver, underviser, coach og aktiv udøver af eliterugby.

Klaus har løst opgaver for store som mindre virksomheder og topidrætsfolk fra ind- og udland. Han har været fast gæsteunderviser på universiteter i Monaco og Finland og er bl.a. uddannet MA Sports Psych. og MBA.